大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于格力地产基金持仓的问题，于是小编就整理了4个相关介绍格力地产基金持仓的解答，让我们一起看看吧。
格力集团持有格力电器多少股份？
格力集团是格力电器的主要股东，持有格力电器股份的比例为约18.22%（根据2019年年报数据）。格力集团是中国领先的多元化企业集团，成立于1991年，总部位于广东省珠海市。其主要业务包括空调、家电、通信、房地产等领域。通过持有格力电器的股份，格力集团可以在家电行业中发挥重要的影响力。
格力员工持股计划方案？
格力电器欲在2021年推出员工持股计划。
回溯来看，格力电器上一次实施员工持股激励已经过去十余年。早在格力电器2005年前后推进股权分置改革时，曾推进股权激励，以2007年的股权激励名单为例，董明珠作为当时的副董事长、总裁与时任董事长朱江洪同获占激励股权总数14.0876%的激励份额，近期离职的黄辉居于第三位，获2.2440%，望靖东获0.9974%，名单中共有1059名管理层及业务骨干。
不过在2007年股权激励实施之后，格力的股权激励陷入沉寂，直至2020年初高瓴资本入局格力时，员工持股计划又被重新提起。在薪酬上看，格力电器管理层薪酬较竞争对手美的集团薪资较低，美的集团也采取了连续且规模宏大的员工持股计划，将骨干员工、管理层与公司进行绑定。
在员工薪资上，若以期末应付职工薪酬减去期初应付职工薪酬，叠加合并现金流量表中当期“支付给职工以及为职工支付的现金”来粗略测算上市公司总员工的平均薪酬，格力电器合计8.40万名员工平均薪酬约为10.52万元，美的集团14.92万名员工平均薪酬约为19.42万元。
股权激励中，员工们往往获得丰厚收益。以美的集团2020年的限制性股票激励方案为例，拟授予股份数量3418 万股，涉员工520人，折扣定价下采用的为当时前一个交易日股价的50%，为26.01元，这也意味着即便以当时股价差价测算，这些员工每人收获了170.97万元“红包”。
格力员工持股计划怎么算？
格力电器启动员工持股计划，这也是格力电器混改完成又一个公司治理变革动作。
4月15日晚，格力电器（000651）发布公告称，为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期稳定健康发展，公司拟推出员工持股计划，本次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 3%，单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。
公告显示：本次员工持股计划的参与对象包括公司（含控股子公司）董事、监事、 高级管理人员、中层管理干部、核心骨干员工、关键岗位员工等，符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本次员工持股计划。
格力电器称，本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户内累计已回购的股份以及二级市场购买等法律法规允许的方式取得的股份。
2020年格力电器启动了两期股权回购计划。其中已经完成的一期回购收购1.80%股份；第二期回购截至 2021年 3 月 31 日共回购了1.24%股份。两期回购目前占总股本3.04%，可以覆盖本次的员工持股计划。
格力电器投资了哪些公司？
①海立股份。2018年7月，格力电器持有海立股份比例增加至11.16％(10.41%+0.75%)，是公司第二大股东，主营压缩机，完善公司供应链体系。
②晶弘电器。2018年10月，格力电器全资收购晶弘电器100%股权，主营冰箱。
③闻泰科技。2018年11月，格力电器斥资30亿元投资闻泰科技，是公司的第二大股东，持股比例10.98％，间接入股安世半导体(主营芯片)。
④新疆众合。2019年7月，格力电器斥资2亿元投资新疆众和，是公司第三大股东，持股比例为4.44%，主营高压化成箔材料，格力电器的重要供应商，完善公司供应链体系。
到此，以上就是小编对于格力地产基金持仓的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力地产基金持仓的4点解答对大家有用。