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全国已经有多少企业建立了企业年金?
1、年末，全国有175万户企业建立企业年金，参加职工2875万人。年末企业年金投资运营规模61万亿元，当年投资收益额1242亿元。
2、到2017年底，企业年金、职业年金这方面，全国已经有8万多户企业建立了企业年金，参加职工人数达到了2300多万人，企业年金基金也达到了差不多3万亿元，这个数2017年增长还是比较快的，同比增长13%。
3、人社部、财政部日前联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》)，将于今年2月1日起施行。
4、目前建立企业年金的单位90%是国有企业，也有一些建立了现代企业制度的规范的股份制企业、外资企业，一般的民营老板不会考虑建立企业年金。举例：国有企业：中石油、中石化、各大电信公司、大部分国有银行、各大铁路局等等。
5、截止到2020年，全国已有5万个企业建立了企业年金，参与职工人数2717万人，约占总劳动人口数量的3%。
企业年金是不是补充养老保险
1、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
2、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
3、企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。
4、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
5、属于税前扣除。企业年金属于补充养老保险的一种形式，按照税法对补充养老保险的规定比例予以税前扣除。
6、补充养老金与企业年金不一样。补充养老金是由国家政府设立的一种社会保障制度，旨在为退休人员提供额外的养老保障。补充养老金的资金来源主要是国家财政预算和个人缴费，由国家社保基金管理委员会负责管理和运营。
我国企业年金覆盖率
%。根据查询国务院官网显示：2022年末我国养老体系仍以第一支柱基本养老保险为主，覆盖率为80%，第二支柱企业年金和职业年金覆盖率为8%，第三支柱个人养老金才刚刚起步。
国际经验显示，采取强制性加入的国家比采取自愿性加入的国家企业年金参与率要高出很多。中小企业基本上被排除在了制度之外，。企业年金的定位本就是基本养老保险的补充。宣传力度不足。
二十大召开以来，我国基本养老保险覆盖人口已经超过9亿，其中城镇职工基本养老保险覆盖率超过90%，农村居民基本养老保险参保率超过60%。中国的养老保险制度经历了数十年的发展历程，在政策制定和改革实施方面取得了显著的成果。
因此，我国绝大多数的企业职工退休后肯定领不到企业年金。根据去年年底发布的《人力资源和社会保障部统计公报》显示，我国企业年金覆盖率不到7%，享受企业年金的退休职工人数非常少。
什么是企业年金
1、企业自行管理的企业年金是指企业自行管理职工的退休金，企业自行管理的企业年金可以满足职工的退休保障需求，但是由于企业自行管理的企业年金投资风险较大，因此企业可能会面临资金不足的风险。
2、它指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。
3、企业年金是养老金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是什么?一文告诉你,企业年金该不该交!
1、企业年金被称为企业补充养老金。企业年金是企业和职工在按照规定参加养老保险的前提下制定的一种补充养老金规章制度。企业年金是我国养老保险政策的重要基础。企业年金不仅能保证劳动人民的退休生活，还能激发员工积极性。
2、企业年金值得交，相关规定如下：企业年金不是强制性的，而是职工自愿参与的。
3、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
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