大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小诺理财抢不到的问题，于是小编就整理了1个相关介绍小诺理财抢不到的解答，让我们一起看看吧。
普通女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？
普通女职工社保未交满十五年，但年龄已满50岁，可以一次性补交吗？
谢谢邀请，就你提的这个问题我专门去当地社保部门进行了采访，就普通女职工社保未交满十五年，但年龄已满50岁，可一次性补交吗？工作人员的回答是这样的。
现在不管你是城镇职工养老保险，还是农村养老保险，新投保的都要到年满60周岁才可享受养老金，没有交足的部分可以到60周岁时可一次性补足交清，不分男女。
以前的社保政策是男55岁退休，女50岁退休，现在社保的政策是不分男女都到60岁退休，以后可能还要延长退休期。
就像我当兵的，参加城镇职工养老保险已满15年，但我60周岁还没有到，还要继续再交上五年，等60周岁到了才可以退休拿养老金。就这么多，没到退休年龄的还要继续交，不要想一次性交足拿养老金，这样不现实。
年龄50岁，社保未交足15年可一次性交足吗？欢迎大家一起来说一说，谈一谈你所了解的。
[更多三农问答，敬请关注：老娘舅说事]
普通女职工社保未缴足15年，年满50岁时，可以申请一次性补缴吗?
看你初始参加时间，是社保前(1992—←—1995年)有劳动局批文，建档的老职工，还是社保后与企业签订劳动合同而就业的职工；具体參考当地社保政策，其社保年限满10年不足15年的，下岗工人，原则上可以一次性补足15年。
社保年限满10年不足15年的1996年社保后参加工作，在后期参加社保的，今年有一次限时一次性补齐(我地2018年5月份)是最后一次社保补交。也可年满50岁补齐后办理退休。
不符合补缴政策的女工，社保不足15年的，可转为灵活就业社保，年满55岁办退退休手续。而有些不足IO年，后续费到55岁时；仍不满15年的女工，届时允许补足不足年限，办理退休手续。
以上可供参考，要弄明白请到所在地社保窗口了解当地新政策；头条上的回答，只代表一方一地；并不代表所有地有关社保政策，故谨慎对待，参阅而已。
很遗憾，养老保险不能一次性补缴了，医保可以一次性补缴。
大家好，我是社保专家思之想之，普通女职工社保费未缴满15年，但是已经达到了50岁的退休年龄，此时能不能一次性补缴呢？
很明确告诉你，养老保险已经不能一次性补缴了。你只能选择继续延长缴费到15年，然后才能领取养老金。
前两年，很多地方是允许到龄一次性补缴的，甚至很多没有参保缴费的人，也进行了一次性补缴，现在已经在按月领取养老金了。
不过国家很快叫停了这个做法，各地一次性补缴政策随之关闭，对于这种到退休年龄还没缴够15年的情况，延长缴费是唯一的选择。差几年就延长缴费几年。
不过，有一种情况，如果你差的年限在5年以上，而且你是在2011年7月1日社保法实施前参保的话，你是可以在延长缴费5年后，选择一次性补缴剩余年限的。
除此之外，一次性补缴是没有的，也是不允许的。
以上是针对养老保险，对于医疗保险来说，一般是可以一次性补缴的。
不过医保的最低缴费年限比较长，很多地方是要求女性最低缴费20年，才能在退休后不用缴费的情况下享受医保报销。
对于医保来说，你是可以一次性补缴的，然后退休后就无需缴费了。
这个问题，不同地区会有不一样的政策策略。不过，满足退休条件的，一方面需要缴纳完成最低社保期限15年，另一方面则需要满足规定的退休年龄，如普通职工女性50岁，男性60岁。然而，如果年龄已经满50岁，但社保仍未满足最低的缴费年限标准，那么仍需注意当地的政策要求。不过，在实际情况下，往往会有几种选择。其中，一种选择可以选择一次性提取个人账户所缴纳的资金；另一种选择是申请延长退休，把剩下未缴纳的年限补充完整。此外，如果政策允许，可以在退休之际，一次性进行补交。实际上，对于普通居民来说，如果可以选择，当然是选择一次性补交费用，即使政策不允许，还是建议申请延长退休把剩余的社保年限缴纳完成，这也是一种可持续发展的需求。
到此，以上就是小编对于小诺理财抢不到的问题就介绍到这了，希望介绍关于小诺理财抢不到的1点解答对大家有用。