大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内部收益率过高还有用吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍内部收益率过高还有用吗的解答，让我们一起看看吧。
为什么说内部收益率高就好？内部收益率就是？
内部收益率（Internal Rate of Return，IRR）是一项投资渴望达到的报酬率，是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等，即净现值等于零时的折现率。简单来说，内部收益率越高，说明你投入的成本相对地少，但获得的收益却相对地多。
内部收益率高就好，是因为它是一个宏观概念指标，表示项目投资收益能承受的货币贬值，通货膨胀的能力。比如内部收益率10%，表示该项目操作过程中每年能承受货币最大贬值10%，或通货膨胀10%。
内部收益率的计算前提是使净现值等于零。这是一个本末倒置的想法。因为计算内部收益率的前提本来就是使净现值等于零。它并非指无论高低净现值都是零，所以高低都无所谓。
以上内容仅供参考，建议咨询专业金融学家或查阅相关文献获取更准确的信息。
内含报酬率高代表什么？
内含报酬率越高越好。所谓内含报酬率，也被称为内部收益率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。
内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。
为什么内含报酬率高？
所谓内含报酬率，也被称为内部收益率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。
内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法 ，内含报酬率高，说明企业在经营过程中内含报酬率已经超出资金成本率
内部收益率要多高上市公司才能接受？
内部收益率（IRR）是衡量一个投资项目的回报率的重要指标，一般来说，上市公司在决定是否投资一个项目时，会根据自身的投资策略和风险承受能力来决定接受的IRR。
通常情况下，在市场上竞争激烈的领域，IRR要求较高，可能高达20%以上，而在较为保守的行业中，IRR接受程度可能较低，约为10%-15%。一般来说，IRR越高，投资的风险也就越大，所以公司需要根据实际情况来选择接受的IRR水平，从而实现合理的利润和风险控制。
什么是财务内部收益率？如何分析？用浅显的意思讲一下？
内部收益率：是反应工程项目经济效果的1项基本指标。
指投资项目在建设和生产服务期内，各年净现金流量现值累计等于零时的贴现率。这类分析方法斟酌了货币的时间价值，可以测算各方案的获利能力，因此它是投资预测分析的重要方法之1。计算公式： n ∑（CI－CO）?ai＝0i=1式中：CI为第i年的现金流入CO为第i年的现金流出ai为第i年的贴现系数n为建设和生产服务年限的总和 n ∑为自建设开始年至几年的总和i=1 i为内部收益率人工计算时要用若干个贴现率进行试算，直至找到净值等于0时或接近0时的那个贴现率为止。试算时1般先将最低效益率作为贴现率代如计算公式，如果净现值为正值，则试用较高的贴现率再计算，如果是负值则用较低的贴现率进行重新试算。为什么内含报酬率要比预售收益率高？
内含报酬率（内部报酬率）是预计投资可以获得的实际收益率，是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。
必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率，通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。
必要报酬率和内部报酬率主要是用于企业管理者确定投资是否可行，如果内含报酬率（内部报酬率）大于必要报酬率，则投资可行。
如果内含报酬率小于投资者要求的必要报酬率，那项目不可行，也不会进行投资的。所以一般来讲内含报酬率都要大于必要报酬率。
到此，以上就是小编对于内部收益率过高还有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于内部收益率过高还有用吗的6点解答对大家有用。